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必发888和大家


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大区销售总监



岗位职责:

1、根据公司的销售战略,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位;

2、对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责;

3、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,建立培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

4、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈;

5、各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。

职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

3、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,敢于承担风险的意识。

区域销售经理



岗位职责:

1.定期回访公司现合作客户,做好客户跟进记录,做好客户分析,及时传递信息,并建立良好的长期合作关系;

2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见 

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

 技术经理



岗位职责:

1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度;

2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

4、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

5、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

6.负责公司技术的管理,重大技术决策和技术方案的制定和实施;

7、研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划。

任职资格:

1、畜牧兽药及相关专业,大专以上学历

2、有三年以上技术工作经验或饲料、兽药厂技术服务经验;

3、良好的专业知识及现场服务技能。良好的沟通能力、演讲能力及解决问题的能力。

 技术员



岗位职责:

1、根据客户及销售部需求,在指定区域主持召开各种技术讲座和技术推广会,评估会议结果并填写总结报告。

2、向客户及销售人员提供相关产品的技术支持, 提供技术问题的解决方案并与客户保持友好关系。

3、进行市场调研,收集市场信息并对产品更新换代提出意见与建议。

4、完善相关产品技术资料及宣传单页。

5、向销售部及客户提供培训,包括产品知识培训、动物疾病防治、动物保健技术发展趋势等相关内容。

6、协助新产品的开发和推广工作。

任职资格:

1.大专以上学历,畜牧兽医、动物营养、饲料及水产等相关专业,

2.熟悉各生产阶段工作,懂管理、疾病防治和技术服务。

3.身体健康,能吃苦耐劳,适应长期出差。

技术实习生



岗位职责:

1、熟知公司产品,并分析公司产品优点。

2、根据客户及销售部需求,进行市场调研,收集市场信息并对产品更新换代提出意见与建议。

3、向客户及销售人员提供相关产品的技术支持, 提供技术问题的解决方案并与客户保持友好关系。

4、协助新产品的开发和推广工作。 

任职资格:

1.大专以上学历,畜牧兽医、动物营养、饲料及水产等相关专业,

2.熟悉养殖管理管理,了解疾病防治程序。

3.身体健康,能吃苦耐劳,适应长期出差。

客服代表



岗位职责:

1、回访老客户,分析客户需求,发掘客户潜在需求

2、协助业务人员吧公司新产品及时推广到市场

3、管理客户资料,主要负责公司的维护与沟通,客户所反映问题。

任职资格:

1、形象气质佳,声音甜美,有良好的沟通表达能力。

2、具有优秀的沟通协调能力和学习能力。

3、具有积极主动,认真严谨,强烈的责任感与团队合作精神。

 应届实习生



岗位职责:

1、了解公司产品,并不断学习分析公司产品优点。

2、协调日常业务流程相关工作,及时处理常规事务和所有相关工作。

3、公司安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,畜牧专业、生物制剂相关专业优先考虑。

2、优秀的沟通协调能力和学习能力、抗压能力强。

3、强烈的责任感和团队合作能力。

注:公司着重培养应届毕业生,为你提供不一样的成长环境!

储备干部



岗位职责:

1.客户回访,了解客户需求,客户需求分析、客户管理等营运系统管理工作

2.协助领导制作营销方案

3、协调日常业务工作,及时处理相关事务及所有工作。

任职资格:

1、拥有大专或以上学历,学习畜牧相关专业优先,

2、有管理潜质和良好的沟通能力,富有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力。

3、工作认真有责任心,敢于挑战。

4、责任心强,工作积极主动,有较强的执行力,勇于承担责任,有较强的抗压能力。

5、热爱销售工作,态度端正,有长远的工作计划,能在公司长期工作者优先。

以上岗位一经录用,待遇从优!

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我们期待你的加入,

详细情况请致电公司人事部

电话:0371—56761810

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